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為積極探索基層協(xié)商有效銜接的理論實(shí)踐，增強(qiáng)物業(yè)管理公司工會(huì)委員會(huì)同職工群眾的密切聯(lián)系，通過凝聚共識(shí)、搭建平臺(tái)、注重協(xié)商、推動(dòng)轉(zhuǎn)化，有效促進(jìn)工會(huì)集體協(xié)商“動(dòng)”起來、工會(huì)工作“活”起來、服務(wù)群眾“實(shí)”起來。

凝聚共識(shí) 以黨建引領(lǐng)增強(qiáng)委員聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)的政治性

公司將聯(lián)系點(diǎn)設(shè)立在時(shí)尚街區(qū)創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)，服務(wù)的主要對(duì)象是創(chuàng)業(yè)初期的商戶團(tuán)隊(duì)和有創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化需求的廣大職工群眾，設(shè)立的初衷是將物業(yè)管理公司協(xié)商平臺(tái)搬到職工群眾的“家門口”，讓工會(huì)、服務(wù)商戶和廣大職工參與進(jìn)來、融入進(jìn)來，讓工會(huì)委員和職工群眾的“商量”更加頻繁、更加便捷、更加高效，真正做到“協(xié)商在基層、協(xié)商為基層”，實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商—基層協(xié)商的良性互動(dòng)。準(zhǔn)確把握新時(shí)代對(duì)工會(huì)工作的新要求、新任務(wù)，在工會(huì)委員聯(lián)系點(diǎn)打造以“共享會(huì)客廳”為主體的多樣化“工會(huì)+聚識(shí)”平臺(tái)，經(jīng)常性開展讀書、研討、交流活動(dòng)，把加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)貫穿各項(xiàng)履職活動(dòng)之中，在開展微調(diào)研、微考察時(shí)注重發(fā)揮先進(jìn)典型帶動(dòng)作用，引領(lǐng)職工群眾凝聚共識(shí)，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。今年8月，物業(yè)管理公司榮獲連云港市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室頒發(fā)的2022年度連云港市集體協(xié)商三星級(jí)企業(yè)。

搭建平臺(tái) 以拓展履職空間提升基層協(xié)商的廣泛性

按照“八個(gè)有”(有一個(gè)活動(dòng)場所、有一名召集人、有一名聯(lián)絡(luò)員、有一個(gè)標(biāo)識(shí)牌、有一套工作制度、有一份工作計(jì)劃、有一個(gè)公開欄、有一套檔案記錄）的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)工會(huì)委員聯(lián)系點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，在聯(lián)系點(diǎn)內(nèi)公布委員聯(lián)系方式，讓職工群眾“隨時(shí)找得到委員”，適時(shí)開展“微協(xié)商”“微服務(wù)”增進(jìn)委員與職工群眾的情感融合。此外，積極發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用，建立公司工作交流微信群，在協(xié)商前期意見征集階段、中期互動(dòng)交流階段和后期信息反饋階段，讓委員和職工群眾建立起高效便捷的溝通。

注重協(xié)商，以精準(zhǔn)對(duì)癥協(xié)商提高解決問題的針對(duì)性

緊抓關(guān)鍵主題，從黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能出發(fā)，廣泛問需，精準(zhǔn)建言，聽實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效。一是廣泛問需，通過實(shí)地走訪、專題問需調(diào)研、沉浸式座談等方式，聽委員說、聽職工群眾說、聽服務(wù)商戶說，兼聽各種意見，既瞄準(zhǔn)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)，聽真話、察實(shí)情，又保持鑒別力，不偏聽偏信。二是精準(zhǔn)選題，找準(zhǔn)協(xié)商方向，圍繞“物業(yè)委員助力小微企業(yè)紓困解難”主題，聚焦中小微企業(yè)受疫情影響情況、增強(qiáng)抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力需求、借助優(yōu)勢資源提升品牌影響力等熱點(diǎn)內(nèi)容，提出具體、實(shí)在、管用的協(xié)商議題。三是分類協(xié)商，對(duì)收集到的協(xié)商議題，抓住矛盾，切中要害，堅(jiān)持委員、部門、街道、工會(huì)相結(jié)合，豐富協(xié)商形式，分門別類開展基層協(xié)商。

推動(dòng)轉(zhuǎn)化，以有機(jī)協(xié)同提高協(xié)商成果的質(zhì)效性

協(xié)商成果的運(yùn)用直接影響到職工群眾對(duì)協(xié)商的滿意度、效能感以及后續(xù)參與積極性。物業(yè)管理公司工會(huì)委員會(huì)始終注重協(xié)商過程中的部門協(xié)同、關(guān)聯(lián)決策、公開協(xié)商，讓各相關(guān)部門共同促進(jìn)協(xié)商成果的有效轉(zhuǎn)化落實(shí)。近年來，物業(yè)管理公司工會(huì)委員聯(lián)系點(diǎn)舉辦的各種活動(dòng)在社會(huì)群體中得到了高度認(rèn)可。同時(shí)，工會(huì)牽頭，協(xié)調(diào)社區(qū)街道等單位共同參與協(xié)商，達(dá)成拓展社會(huì)實(shí)踐、提高青少年科學(xué)素養(yǎng)、提升小微企業(yè)知名度、優(yōu)化創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)格化管理等多項(xiàng)共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)對(duì)癥——開展協(xié)商——黨政決策的轉(zhuǎn)化。

下一步，物業(yè)管理公司工會(huì)將進(jìn)一步保障基礎(chǔ)功能，發(fā)揮公司與職工、聯(lián)系點(diǎn)與商戶、工會(huì)與社區(qū)的橋梁紐帶作用，為職工、公司及社會(huì)豐富服務(wù)內(nèi)容，打造為民服務(wù)的“綜合體”。（通訊員：程義鑫）